К содержанию

Сатирическое издание. Все материалы — вымысел.

Все новости, которых не было · Выпуск № — Погода: вероятна · Цена договорная
BXODA

Входа.Нет. Но есть выход!

Экономика

Резервный банк Австралии переходит на бартер: сотрудники отныне получают зарплату мешками пшеницы и ящиками вина

Резервный банк Австралии объявил о полном отказе от денег в пользу натурального обмена, чтобы лично контролировать инфляцию на каждом рабочем месте.

Резервный банк Австралии объявил о переходе на натуральный обмен: с понедельника все расчёты внутри учреждения ведутся исключительно мешками пшеницы, ящиками вина и живыми овцами. Глава банка заявил, что отныне лично проверяет каждый мешок на ощупь, чтобы инфляция не просочилась в зерно.

Сотрудники, ранее получавшие зарплату на карту, теперь выстраиваются в очередь у подземного хранилища, где им выдают по три овцы и одному барану за отработанную неделю. Те, кто не может унести скот домой, оставляют его пастись прямо в операционном зале. Ковры заменены на солому, а совещания проводятся под блеяние.

Курс обмена установлен лично главой банка: один ящик вина равен одному прогнозу по инфляции, а мешок пшеницы — одному повышению ставки. Аналитики, пытавшиеся сохранить ноутбуки, были переведены на должность пастухов с испытательным сроком в виде трёхнедельного выпаса отары на лужайке перед зданием.

Местные фермеры уже требуют открыть филиал банка в своих амбарах, а сотрудники соседних офисов начали приходить с вёдрами, надеясь обменять молоко на консультацию по ипотеке. Глава банка пообещал, что к концу квартала весь Сидней будет расплачиваться исключительно шерстью.

57Просмотры

Также сфабриковано в отделе «Экономика»

  1. «Пенни» в Британии распродали все полки, но магазин решил перестать продавать вещи дешевле фунта ·
  2. Биржа Нью-Йорка приостановила торги по техаандеям до получения разрешения от калькулятора ·
  3. Приложение, которое ставит по часу на каждый потерянный в ленте час, ввели в штате Министерства цифрового развития: сотрудникам запрещено выходить из уведомлений до конца смены ·
  4. Аналитики Sb1 Markets предложили Novo и Eli Lilly делить один стадион для ежедневной полуторачасовой тренировки всех сотрудников отдела продаж ·